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服装与服饰设计专业人才培养方案
2019-09-18 17:09   纺织与服装技术系   (浏览次数:)

        服装与服饰设计“现代学徒制”专业人才培养方案

一、专业名称及代码
服装与服饰设计(650108

二、入学要求

普通高级中学毕业、中等职业学校(含技校)毕业或具备同等学力。

三、修业年限
三年

四、职业面向

所属专业大类

(代码)

所属专业类

(代码)

对应行业

(代码)

主要职业类别

(代码)

主要岗位类别

(或技术领域)

职业资格证书或技能等级证书

文化艺术大类(65

艺术设计类

6501

纺织服装、服饰业(18)

2-10-07-04服装设计人员

服装设计师

文化艺术大类(65

艺术设计类

6501

纺织服装、服饰业(18)

6-11-01GBM 7-61)裁剪缝纫人员

服装制版师、服装设计定制工

服装制版师

文化艺术大类(65

艺术设计类

6501

零售业(52

4-01-01GBM 4-11)营业人员

销售顾问、服装搭配师、买手、服装陈列师

五、培养目标与培养规格

(一)培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握系统的服装 与服饰设计专业知识与职业技能,了解国际、国内服装与服饰行业标准及运作规范,适应服饰行业及区域经济发展需求,具备信息处理、综合研究、时尚把握和制作能力,从事服装与服饰设计、服装制版与推板、生产管理,销售推广等高素质技术技能人才。

(二)培养规格

1.素质结构

1.具有正确的世界观、人生观、价值观。坚定拥护中国共产党领导,树立中国特色社会主义共同理想,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感;崇尚宪法、遵守法律、遵规守纪;具有社会责任感和社会参与意识。

2.具有良好的职业道德和职业素养。遵守、履行道德准则和行为规范;崇德向善、诚实守信、尊重劳动、爱岗敬业、知行合一;具有精益求精的工匠精神,具有质量意识、环保意识、安全意识、创新意识和信息素养;具有较强的集体意识和团队合作精神,能够理解企业战略和适应企业文化,保守商业机密;具有职业生涯规划意识。

3.具有良好的身心素质和人文素养。达到国家学生体质健康标准,具有健康的体魄、心理和健全的人格,养成良好的健身与卫生习惯;具有良好的行为习惯和自我管理能力;对工作、学习、生活中出现的挫折和压力,能够进行心理调适和情绪管理;具有一定的审美和人文素养。

2.知识结构

1.掌握必备的思想政治理论、科学文化基础知识;

2.熟悉与本专业相关的法律法规以及文明生产、环境保护、安全消防等知识;

3.熟悉国内国际形势与政策,掌握毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系;

4.熟悉服装的发展历史和行业趋势;

5.掌握服装与服饰设计的基础理论和基本知识;

6.掌握服装与服饰设计表现的知识理论和方法;

7.掌握服装材料的理论和应用知识;

8.掌握服装结构与工艺制作的知识理论和方法;

9.掌握服装CAD制版的知识理论和方法;

10.掌握服装生产管理的基本知识;

11.掌握服装运营管理的基本知识和方法;

12.掌握服装品牌策划的基本知识和方法。

3.专业能力

1.能够正确理解识别企业服装设计图稿与设计订单,并能制定设计制单;

2.能够熟练使用服装CAD绘图软件进行服装与服饰产品的造型设计;

3.能够根据客户与企业要求,快速手绘服装设计效果图与款式图,并独立开展服装与服饰产品设计;

4.能够根据服装款式设计图,独立完成服装结构纸样设计、手工工业纸样制作以及运用服装CAD软件进行服装纸样设计、样版放码和排料;

5.能制作服装样衣产品,熟练操作和维护企业生产设备,有效控制生产成本,进行服装生产工艺编制与工艺优化,对服装成产进行有效管理。

6.能够进行服装生产跟单管理、会企业生产制单与跟单。

7.能够进行服装品牌策划和商务营销工作,能独立完成服装品牌策划方案设计与服装商务营销等工作。

8.能够正确分析和解决日常工作中遇到的困难和问题;

9.能够熟练进行口语和书面的表达与交流;能够用设计语言(设计图)与专业人员进行有效的沟通交流;

10.具有本专业需要的信息技术应用能力;

11.具有探究学习和终身学习的能力;

12.具有较强的团队合作意识与实践创新能力。

六、课程体系构建

(一)构建思路(典型工作任务及工作过程分析)

岗位

工作项目

典型工作任务

职业能力

对应课程

服装设计师

产品调研分析

市场调研

熟悉服装市场,具有品牌消费者相关市场的判断能力(国内)

流行资讯调研

国际流行趋势的分析和运用能力(国际)

流行资讯调研

了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象生活状态与消费心理

流行资讯调研

服装消费心理学

开展企业内部产品调查

流行资讯调研

开展消费者需求调查

服装消费心理学

开展相关设计领域调查

流行资讯调研

熟悉面料、辅料市场的流行趋势,能够掌控开发成本

服装材料

具备主题系列开发整合能力

服装专题设计

产品设计

创意设计

熟悉服装材料、服装史、人体工程学等相关知识理论,掌握服装设计相关知识,具有一定的审美能力

服装材料、现代时装史、设计基础、服装结构与工艺、成衣设计、服装设计与款式图表达

根据灵感、时尚元素、结合市场需求等因素的服装产品设计和开发能力

设计基础、服装设计与款式图表达、成衣设计

合理运用面料、辅料进行款式的组合搭配

服装材料、服装色彩

能够熟练运用设计创意的方法和技巧

设计基础、成衣设计、服装专题设计

设计表达

正确的识图、绘图及审查设计图能力

服装设计与款式图表达

熟练运用计算机绘图软件

计算机图形软件应用

掌握色彩搭配

服装色彩

熟悉服装的结构和工艺

服装结构与工艺

平面排版设计

设计基础

图案设计

了解图案材料的应用,和工艺

服装图案设计

了解图案纹样的市场走向,能进行纹样的采集和提炼

流行资讯调研

良好的图像设计创意,色彩搭配能力

服装图案设计

工艺单制作

设计表达能力,板式设计能力,面辅料常识,语言表达能力

设计基础、服装设计与款式图表达、服装材料

服装制版师

样板设计

设计稿分析

较好的于设计师和客户沟通

职业素养课程

根据设计图稿进行款式数据分析,确定造型结构

服装设计与款式图表达、服装结构与工艺、成衣样版设计与制作

材料分析

根据不同面料辅料,确定缩水烫缩量,并能做好相关记录

服装材料

纸样的设计和制作

根据客户所需尺寸,工艺单。效果图或样衣设计制作纸样

服装结构与工艺、成衣样版设计与制作

熟悉工艺流程、擅于沟通表达

服装结构与工艺

熟悉人体结构,掌握常见服装结构纸样制作方法

服装结构与工艺、成衣样版设计与制作

各类CAD制版软件的使用

服装CAD制版

服装销售人员

店面形象管理

商品陈列与卖场气氛营造

熟悉店面的格局、商品型号、颜色搭配、价格定位等系列工作,掌握陈列方法与技巧

服装陈列与营销、

服装色彩

有效选择符合促销主题的音乐、调剂灯光位置、灯光数量、灯光颜色等

服装陈列与营销、

设计基础

商品组织

服装买手

掌握大量服装品牌信息、供应商信息、能组织不同货源,满足各种消费者不同需求

服装品牌概论

把握时尚潮流的最前段,了解行业规范,有很强的货品辨别能力

流行资讯调研

沟通能力强,擅于谈判,眼光独到

职业素养课程

流行资讯调研

销售顾问

通过与消费者交流,向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度

服装品牌概论

(二)课程结构

 

 (三)实践教学体系一览表

类别

课程名称

实训项目名称

开设

学期

学时数(周)

能力目标描述

是否

取证

职业素养

课程

入学教育及国防教育

军训及入学教育工作项目

1

48

培养军事国防技能,完成入学教育任务,开展有特色的思想政治教育、安全教育

思想道德修养与法律基础

模拟法庭项目

1

8

培养学生的法律知识及依法维权有能力

应用文

写作

1.参考学习各类常见应用文实例,分析写作方法。

2.自己动手写作教学内容中规定的应用文。

2

8

1.使学生充分掌握应用文写作的方式方法

2.结合自身专业能够写作一篇完整正确的应用文。

体育

与健康1

素质拓展+太极拳

1

28

1.能全面发展与健康有关的各种体能,提高与未来所从事职业相关的技能。

2.能养成良好的行为习惯,形成健康的生活方式,具有健康的体魄。

3.能改善心理状态、克服心理障碍,使其形成自信、积极乐观的生活态度。

4.具有良好的人际交往能力和团队意识。

体育

与健康2

选项课

2

32

1.能掌握科学的健身运动的基本方法。

2.能掌握12项健身运动的基本技能,提高运动技能水平,形成自觉锻炼的习惯和终身体育的意识。

3.能学会欣赏体育运动。

4.能掌握常见的运动损伤的处理原来和方法。

体质健康达标测试

身高/体重、肺活量、坐卧体前屈、立定跳远、引体向上(男)、仰卧起坐(女)、50米、1000米(男)、800米(女)

13

36

能增强学生身体素质,提高学生《体质健康达标测试》达标能力,提高达标合格率和优秀率。

心理健康

教育

1.自我认识

2.人际关系构建

3.情绪管理

4.挫折应对

5.提升爱的能力

6.时间管理

1

10

1.通过心理活动及量表测试,能够客观的认识自己、评价自己。

2.通过活动,能够运用人际交往的技巧构建良好的人际关系。

3.能够运用所学方法调适并管理自己的情绪。

4.能够运用所学方法应对挫折,提高抗挫能力。

5.能够正确的应对失恋,提升爱的能力。

6.能够有效的管理时间,能够运用所学内容进行高效的学习。

心理健康

教育

1.提升人格魅力

2.绘制生命线,应对心理危机

3.团体心理辅导

4.心理问题的识别、应对与预防

5.体验心理咨询与团体心理辅导

6.心理情景剧感受与分析

2

10

1.通过心理测试,能够认识自己的气质与性格类型,运用所学方法完善自己的人格,塑造人格魅力。

2.绘制自己的生命线,能够建立社会支持系统,提高应对危机的方法

3.提高团队协作能力,能够正确面对竞争压力,提升团队凝聚力。

4.通过视频、心理测试,能够识别常见心理问题并进行自我调适,掌握构建阳光心态的方法。

5.通过体验心理咨询与团体辅导,建立自助与求助的意识,能够在遇到问题时寻求帮助。

6.发现并思考身边的心理现象及心理健康事件,能够用所学知识解释心理现象的原因,解决心理自身心理问题。

专业学习程课

设计基础

1.平面构成

2.色彩工程

3.立体构成

1

56

培养学生理解设计理念、掌握实用造型技巧、掌握形式美法则的能力

服装色彩

1.色彩基础理论

2.服装色彩配色理论

4.服装色彩的组织规律

5.服装色彩的技巧

服装色彩设计

1

20

掌握服装色彩搭配原理,能够在设计中灵活运用服装色彩搭配技巧

服装设计与款式图表达

1.服装效果图表现技法概论

2.服装效果图绘制

3.平面款式图绘制

4.面料质感表现技法

设计风格表现技法

2

48

掌握服装效果图绘制方法,掌握服装平面款式图绘制方法,能熟练表现各种面料及风格

服装结构与工艺

1.服装结构制图符号

2.人体测量方法

3.裙装结构设计与工艺

4.裤装结构设计与工艺

5.衬衫结构设计与工艺

6.夹克衫结构设计与工艺

2

48

掌握服装量体方法,能够熟练进行用料计算,掌握女长裤的制作和整烫工艺

服装材料

1.服装材料的基本组成及原料

2.服装面料基本组织结构

3.服用性能

4.常见主要种类特性

服装材料鉴别方法

2

16

了解服装材料的原料和基本组织结构,掌握服装材料的常见服用性能,掌握服装材料的基本鉴别方法

服装图案设计

1.服装图案设计基础

2.服装图案的设计规律

3.服装图案的组织、色彩配置

4.服装图案构图技巧

服装面料图案应用

2

16

掌握服装图案的设计规律、色彩搭配和构图技巧,能够根据服装款式风格的特点设计出符合当下流行的服装图案

流行资讯调研

1.调研当今流行现状

2.展望流行发展趋势

分析流行成因

2

16

对流行资讯做出专业角度的调研,并分析成因,做出下一阶段的流行预测

实践学习课程

成衣设计

1.成衣的发展

2.成衣的概念

3.成衣设计原理

成衣设计图绘制

3

56

通过课程学习,掌握成衣设计的原理和技巧,能够熟练绘制成衣设计图,完成符合当代审美的系列化成衣设计

计算机图形软件应用

1.PS应用

2.CD应用

AI应用

3

48

通过课程学习能够熟练应用三款软件进行服装设计

成衣样板设计与制作

1.样板设计与工艺概述

2.样板设计基础

3.女衬衣基本型

4.女衬衣缝制方法

女衬衣整烫方法

3

44

掌握服装样板设计方法,能够熟练进行用料计算,掌握女衬衣的制作和整烫工艺

服装CAD制版

1.服装CAD制版基础

2.服装CAD操作界面及工具介绍

3.服装CAD打版实践案例

服装CAD推版实践案例

3

56

通过课程学习能够熟练进行服装CAD打版、推版的操作

成衣立体造型

1.成衣立体造型概述

2.立体造型基础知识

3.衣身立体造型

4.衣袖立体造型

5.成衣立体造型解析

4

48

以成衣廓形设计为主线,以立体造型原理与方法为核心,掌握成衣立体造型的原理和操作方法,能够通过立体造型方法进行成衣的设计制作

服装专题设计

1.创意类服装设计

2.礼服设计

3.职业装设计

4.休闲装设计

5.家居服设计

6.童装设计

4

48

通过不同专题的服装设计,掌握在不同情况和条件下,进行服装专题设计的能力

拓展学习课程

服装商品企划

1.服装商品企划的情况

2.服装商品企划师的职能要求

3.目标市场设定及品牌定位

4.服装产品分类企划

终端店铺管理企划

3

12

了解服装品牌的运作过程,了解服装产品的开发流程,具备提升服装品牌运作的能力

服装陈列与营销

1.卖场规划

2.陈列技巧

3.卖场营销

3

12

结合卖场陈列、卖场营销和网络营销的特性,掌握相关操作技能,树立服装陈列、营销意识

时装摄影

1.时装摄影概述

2.器材及使用

3.曝光控制

4.构图经营

5.室内拍摄与布光

6.外景拍摄

7.色彩处理与技法应用

8.模特姿态的设计与表达

3

16

掌握时影操作技法,具备时装摄影审美鉴赏能力

(四)创新创业教育体系

类别

课程名称

创新创业项目名称

开设

学期

学时数(周)

能力目标描述

职业素养课程

就与与创业指导

创业思维建立

4

2

了解创业所需的能力和素质。

拓展学习课程

大学生手工编织创新创业课程实践

手工编织创新项目

4

4

掌握手工编织的技能,能在传统编织技法上创新,能够结合市场需求销售自己的产品

实践学习课程

大学服装电子商务创新创业课程实践

服装类电子商务创业项目

4

4

了解服装类电子商务运营机制和行业基本情况。掌握服装类电子商务创业基本技能。


(五)素质教育体系

类别

课程名称

素质教育项目名称

开设

学期

学时数(周)

能力目标描述

素质拓展类

综合素质测评体系

思想成长

1-6

思想成长记录

实践学习

2-6

实践学习记录

志愿公益

1-6

志愿公益记录

文体活动

1-4

文体活动记录

履历工作

4-6

履历工作记录

(六)专业核心课程简介

课程名称

主要教学内容与要求

技能考核项目与要求

参考学时

成衣设计

主要教学内容:常用女装成衣设计、常用男装成衣设计、系列成衣装设计

要求:掌握常用成衣的设计要点,并能根据流行趋势和市场需求进行相应的款式设计开发

技能考核项目:系列女装或男装的款式设计

要求:符合当下流行趋势和市场需求,美观,具有系列感

64

计算机图形软件应用

主要教学内容:PS软件的应用、CD软件应用、AI软件应用

要求:熟练掌握三款软件的操作,并能够综合运用三款软件进行服装效果图、款式图的绘制、以及图片处理

技能考核项目:使用PS处理图片,使用CDAI进行款式图绘制

要求:快速对照片的尺寸、色阶、色调进行调整;绘制矢量款式图,比例正确工整美观

64

成衣样版设计与制作

主要教学内容:常见女装成衣纸样设计与制作,常见男装成衣纸样设计与制作。

要求:掌握常用成衣纸样设计的技能,并能根据设计款式图和效果图设计成衣纸样

技能考核项目:女套装纸样设计制作,男士夹克纸样设计制作

要求:纸样设计正确

64

服装CAD制版

主要教学内容:CAD软件操作

CAD服装原型绘制,服装部件的绘制,款式综合纸样设计、推板

要求:熟练掌握CAD软件的操作,并能够实用软件制作各类服装的纸样

技能考核项目:款式综合纸样设计

要求:快速准确的实用CAD软件设计成衣纸样

64

成衣立体造型

主要教学内容:立体造型原理和技法、礼服的设计制作、裙装的设计制作、女套装的设计制作。

要求:掌握立体造型的技法、会通过立体造型的手法进行设计制作。

技能考核项目:女套装立体造型

要求:准确规范的操作,成品要求美观,做工

64

服装专题设计

主要教学内容:服装专题设计理论,服装创意设计思维项目训练、服装专题设计项目实践(女装设计、男装设计、大赛系列主题设计)

要求:能根据主题设计系列服装,主题鲜明、系列感强

技能考核项目:大赛系列主题设计

要求:按照大赛要求,完成专题服装设计,设计效果图美观,款式图标准,设计说明思路清晰,面料选择得当。

64

七、教学进程及学时安排:

见附表

八、实施保障

(一)师资条件

1.专业带头人

服装与服饰设计专业带头人已从事多年专业教学工作,完成省厅级项目4项,主持校级重点项目1项,参与校级项目3项。撰写发表专业论文10余篇,参编国家高校艺术设计类十二五规划教材一部,主编教材一部。在该专业领域有一定的专业建设经验和影响力。

2.教师队伍

服装与服饰设计专业现有教师7人,团队学历、专业、职称、年龄、专兼职等构成合理。

2018年服装与服饰设计专业计划招生50人。师生比12,符合高职院校专业建设要求。

3.“双师型教师队伍

体现高职教育特征的教学,最终是依靠具有较强工作实践能力和解决实际应用问题能力的教师来实施的,为了使以能力为中心的课程体系更加完善,更加完整的构建适合学生综合职业能力形成的教学模式,我们以深层次的课程建设工作拉动适应高职教育规律的师资队伍建设,采取学历进修、深入生产一线等多种方式,加大“双师型”教师及专业带头人培养力度,实施教师资格认证,引进和外聘公司企业一线高级技术人员或管理者为实践教师,完善教师聘任机制,一支整体水平较高、结构优化、合理的师资队伍基本上满足了服装与服饰设计专业高职特色的教学需要。深入落实现代学徒制师资体系,校内专职教师和校外兼职教师共同构成完整的师资队伍,结构上合理搭配,理论和实践技能的结合上做到相互补充,形成有理论、有实践的教学团队。

4.企业兼职教师队伍

企业兼职教师具有丰富实践经验,行业内具有一定影响力,具有一定教学理论知识,长期从事专业技术工作,能承担指导学生实践的工作,热心教育事业,责任心强。

(二)教学设施

1.实验(训)条件


校内实验实训室配备基本要求(按每班40人标准)

序号

实训室名称

承担实验实训内容

基本仪器设备

1

服装CAD实训室

熟悉服装结构制图方法;运用CAD软件或手工制版对服装进行制版与排版

服务器

服装CAD专用计算机

多媒体教学设备

电子教鞭

专业服装CAD效果图打印机

2

服装设计实训室

对服装零部件、缝制方法等进行制作,以及对一步裙、衬衫、裤子、西装进行设计、面料色彩的选用、并最终制作

服务器

服装设计专用计算机

多媒体教学设备

标准平缝机

专业服装设计图纸打印机

专业绘图黑板

3

服装制版实训室

学习如何制版并且会运用立体裁剪制作出不同的服装裁片,掌握锁边、熨烫、锁眼、钉扣、套结的制作方法

多媒体教学设备

模架

专业服装制版图纸打印机

专业绘图黑板

4

服装立体裁剪实训室

使学生掌握立体造型技术,能够在模型上直接进行服装三维立体设计,从而把设计艺术转化为实用服装,直接培养学生的立体结构能力和样板获取能力

多媒体教学设备

服装裁剪台

专业绘图黑板

5

服装缝制实训室

缝纫基础知识、常用缝纫、熨烫工具、手针使用常识及熨烫工艺,掌握贴袋缝制工艺、插袋制作工艺、开袋制作工艺、袖开衩、袖克夫缝制工艺、拉链安装工艺、领子缝制与安装工艺、暗门襟缝制等工艺,熟悉并掌握服装缝纫基础知识及基本技能,培养学生具备从事基本服装加工制作的能力

美机缝纫机

人台

专业绘图黑板

多媒体教学设备


校外实训基地基本要求

序号

基地名称

承担实训

1

宁夏汇川服装有限公司

服装制版实训、服装CAD实训、服装陈列与营销实训

2

银川瑞纳服饰有限公司

服装工艺实训、服装

3

德泓(宁夏)国际纺织有限公司

定制服装设计实训、

4

宁夏纺织行业特有工种职业技能鉴定站

考取纺织服装行业特有工种的职业资格证书

2.信息化教学条件

系部建有CAD实训室、三维人体测量系统实训室、服装一体化设计仿真教学实训室等信息化教学条件,并在“职教云”、“智慧职教”、“尔雅”、“智慧树”等信息化教学平台上拥有大量教学资源,实现了教学学习获取途径和呈现方式的多样化,建立有利于自主学习和协作学习的现代信息化教学环境。

(三)教学资源

1.教材选择与建设

根据学院规定选择选择国家规划、符合高职教学理念的、有较高水平的专业教材。

2.数字化(网络)资源建设

积极寻求各种信息资源,融入多媒体现代教学手段,依托学校网络平台为学生提供更好的数字化(网络)资源。

(四)教学方法、手段与教学组织形式建议

遵循职业教育规律,秉承“教、学、做”一体化的理念, 贯彻“以学生为中心、以就业为导向、以工作过程为内容、以职业能力为目标”的教学路线,充分利用现代教育技术、实训中心的条件,选择合适的教学载体,针对学生和不同教学内容的特点采取多种形式的室内教学和理实一体化教学。强化课堂设计,以问题、任务、项目等驱动学生参与教学过程,使学生成为解决问题的主体。

(五)教学评价

职业素养领域课程的考核主要通过书面测验、考试检查学生对知识掌握情况,同时辅以情感、态度、价值观、创新精神和实践等方面的指标。

专业学习领域的考核创建学生自评、学生小组互评与教师(师傅)评价相结合的多元结合评价体系。

学生在岗位实践教学期间接受学院和企业双重指导,校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核,实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核制度,双方共同对实习学生进行考核和评价。

(六)质量管理

执行学院和二级学院教学管理制度。

九、毕业要求

学生在毕业前应获得123学分方能毕业,其中:职业素养模块35学分,专业基础模块27学分,专业核心模块24学分,专业拓展模块(选修)6-16学分学分,实践学习模块32学分。


服装与服饰设计专业教学进程及学时安排表(职业素养课程)


 

 

 


 

 

 

课程名称

学分

总学时

基准学时

第一学年

第二学年

备注

1学期(14周)

2学期(16周)

3学期(16周)

4学期(16周)

理论学时

实践学时

理论学时

实践学时

理论学时

实践学时

理论学时

实践学时

职业素养课程

必修

入学教育与国防教育

3

48

48

思想道德修养与法律基础

3

54

22

4

24

4

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

4

72

44

4

18

6

形势与政策

2

34

8

8

8

8

校领导、系主任上思政课2课时

体育与健康

4

68

4

28

4

32

体质健康测试

2

36

18

18

大学生安全教育与应急训练

1

18

18

心理健康

2

36

8

10

8

10

中国传统文化概论

2

36

28

8

服装专业英语

2

32

32

劳动

1

18

就业与创业指导

2

32

16

16

计算机基础

2

28

28

应用写作(服装行业)

1

18

10

8

应修小计

31

530

70

162

86

54

52

22

42

22

网络选修课

毒品与艾滋病预防(智慧树)

1

18

艺术与审美(智慧树)

1

18

选修

公共选修课

2

36

应选小计

4

72

合计

35

602

1.打“√”课程不在进程表中安排固定学时。2.要求各专业开设美育教育课程、毒品与艾滋病预防、体质健康测试课程,课程内容可自行设计,亦可从网络选修课程中选择。

服装与服饰设计专业教学进程及学时安排表(专业课程)


 

 

 


 

 

 

课程名称

学分

总学时

基准学时

第一学年

第二学年

第三学年

备注

1学期(14周)

2学期(16周)

3学期(16周)

4学期(12周)

5学期(16周)

6学期(16周)

理论学时

实践学时

理论学时

实践学时

理论学时

实践学时

理论学时

实践学时

理论学时

实践学时

理论学时

实践学时

专业基础课程 10

必修

服装概论

3

42

42

设计基础

4

56

12

44

中国服装史

2

28

28

服装设计与款式图表达

4

64

16

48

服装结构与工艺

4

64

16

48

服装材料

2

32

16

16

服装色彩

2

28

8

20

服装图案设计

2

32

16

16

现代时装史

2

32

32

流行资讯调研

2

32

16

16

专业核心课程 6

必修

成衣设计

4

64

8

56

计算机图形软件应用

4

64

16

48

成衣样版设计与制作

4

64

20

44

服装CAD制版

4

64

8

56

成衣立体造型

4

64

16

48

服装专题设计

4

64

16

48

应修小计

51

794

专业拓展课程

选修 (5/10)

服装品牌概论

2

32

32

服装商品企划

2

32

20

12

服装陈列与营销

2

32

20

12

职业着装规范

1

16

4

12

时装摄影

1

16

16

服装消费心理学

1

16

16

服装生产管理

2

32

32

针织服装概论

2

32

24

8

大学生手工编织创新创业课程实践

2

32

32

大学服装电子商务创新创业课程实践

1

16

8

8

应修小计

16

256

90

64

116

156

124

244

112

144

合计

67

1050

1.长期实践的学期或时间请在教学学时表中注明,并在备注空白处写明实践内容和具体占用学时数。2.理实一体化课程系部可在学时安排表中合并理论与实践学时。

备注:

服装与服饰设计专业教学进程及学时安排表(实践学习课程)

课程类别

修学类型

课程名称

学分

总学时

安排学期

考核方法

备注

实践学习课程

必修

企业岗位实践

16

384

5

岗位表现和技能水平

企业岗位实践+毕业设计

16

336

6

实习报告,毕业设计作品

32

720

 

 

 


 


 

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